Waaa..best nyaaa...
Penjawat awam wanita diberi pilihan tentukan sendiri tempoh cuti bersalin bergaji penuh tidak melebihi 90 hari.
So, rasanya boleh pilih sendiri cuti bersalin nak start bila..kalau camtu, rasa-rasa macam nak rehat dulu sebelum 'berjuang' pun boleh. Takdelah macam pekerja private sector macam saya dulu. Esok dah kena admit, tapi kena selesaikan kerja di pejabat sampai tengah malam. Agaknya, stress tak waktu dalam labour room?ermm..
Tapi kan, macamana pula dengan kami pekerja swasta ni? Rasanya macam laporan sebut "kakitangan awam wanita"..Kami yang bukan kakitangan awam ni macamna? Sian la kat kami kan.
Atau adakah ianya akan membawa kepada pindaan terhadap peruntukkan Akta Pekerjaan (Employment Act), 1955??
Kalaulah Akta Pekerjaan dipinda, baguslah sebab ibu-ibu yang melahirkan ada masa yang lebih bersama bayi baru lahir serta boleh menyusukan anak secara terus lebih lama sebelum bekerja semula.
Kalaulah Akta Pekerjaan dipinda, baguslah sebab ibu-ibu yang melahirkan ada masa yang lebih bersama bayi baru lahir serta boleh menyusukan anak secara terus lebih lama sebelum bekerja semula.
Kalau macam ni insyaAllah, akan lebih ramai ibu yang bekerjaya menyusukan anak nanti. Mudah-mudahan lebih ramai ibu muda yang menyusukan anak dan lebih berminat untuk mendalami ilmu penyusuan. Lebih banyak yang dipelajari, kita akan rasa lebih banyak yang kita tak tau kan?
Breastfeeding rocks..!!